Sebagian besar perusahaan manajemen kondominium, atau MCST, melibatkan agen pengelola profesional untuk mengelola perkebunan mereka.
Ketika MCST dan agen pengelola mengerjakan kontrak, mereka memperhitungkan jumlah staf yang akan ditempatkan di kondominium dan remunerasi untuk mereka.
Skema Dukungan Pekerjaan Pemerintah (JSS) dimaksudkan untuk memberikan dukungan upah kepada pengusaha. Sementara penasihat Kementerian Tenaga Kerja membebaskan penyedia layanan, termasuk agen pengelola, dari keharusan meneruskan pembayaran JSS, apakah ini masih berlaku jika pada awalnya, perjanjian tersebut sedemikian rupa sehingga kontrak mencakup gaji staf yang ditempatkan di kondominium?
Karena agen pengelola adalah pemberi kerja resmi dari staf yang bekerja di kondominium, agen pengelola menerima pembayaran JSS.
Tetapi remunerasi untuk staf telah dibahas dan ditutupi oleh kontrak antara MCST dan agen pengelola – MCST secara efektif membayar gaji.
Dalam hal ini, tampaknya agen pengelola menikmati rejeki nomplok, karena mereka menerima pembayaran JSS untuk staf yang sudah dibayar penuh oleh MCST melalui biaya manajemen yang disepakati. Bukankah seharusnya agen pengelola meneruskan pembayaran JSS kepada MCST dalam beberapa bentuk, atau mengembalikan pembayaran kepada Pemerintah?
Agen pengelola tidak boleh mengambil untung dari skema pemerintah yang dimaksudkan untuk membantu pengusaha mempertahankan karyawan selama periode ketidakpastian.
Angeline Koh
