Presiden Xi Jinping telah memerintahkan kader China untuk menempatkan lapangan kerja dan penciptaan lapangan kerja “di garis depan pikiran mereka”, ketika Beijing mencoba untuk menjangkar kepercayaan pasar dan menjaga stabilitas menjelang pleno ketiga Juli.
Dalam menyerukan “pekerjaan penuh dan berkualitas tinggi”, Xi secara eksplisit membahas keluhan luas tentang PHK ilegal oleh beberapa perusahaan, dan dia menunjuk ketidakcocokan antara penawaran dan permintaan pekerjaan di beberapa sektor, terutama di kalangan anak muda.
“Kita harus mengembangkan entitas bisnis baru dan model bisnis baru dengan penuh semangat, secara aktif menumbuhkan profesi baru dan mengembangkan sumber pertumbuhan lapangan kerja baru,” katanya setelah sesi studi Politbiro pada hari Senin, menurut laporan media pemerintah.
“Pekerjaan adalah mata pencaharian paling dasar masyarakat, dan ini terkait dengan … perkembangan ekonomi dan masyarakat yang sehat, dan stabilitas jangka panjang negara,” kata Xi seperti dikutip oleh kantor berita resmi Xinhua.
Komentar itu muncul setelah presiden mengadakan pertemuan dengan para pemimpin bisnis pekan lalu, menunjukkan tekad pihak berwenang untuk memperdalam reformasi dan mendorong pertumbuhan – topik yang secara luas diperkirakan akan dibahas selama pleno ketiga.
“Jalannya pembangunan berkualitas tinggi harus menjadi proses yang melahirkan lebih banyak, pekerjaan yang lebih baik, dan pembangunan itu harus mendorong lapangan kerja dengan lebih baik,” kata Xi.
Xi berbicara setelah kuliah pasar kerja oleh Mo Rong, kepala think tank pemerintah Akademi Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial China, untuk badan pembuat keputusan utama.
Pidato Mo datang pada saat yang sensitif, menjelang musim kelulusan, dan karena banyak bisnis China, terutama operasi yang dikelola secara pribadi, memberhentikan staf untuk memotong biaya atau mengoptimalkan operasi perusahaan.
Lian Ping, direktur jenderal Forum Kepala Ekonom China, mengatakan: “Tidak ada keraguan tentang pentingnya pekerjaan … Tanpa pekerjaan, tidak akan ada penghasilan. Belum lagi mempromosikan konsumsi, yang hanya bisa dikontrak.”
Pada akhirnya, bagaimanapun, kunci untuk menstabilkan pasar kerja terletak pada peningkatan vitalitas bisnis, kata Lian, mencatat bahwa begitu mereka diberi energi, mereka akan menambah pekerjaan.
10:28
‘Biarkan membusuk’: selamat dari pengangguran dan biaya hidup China yang tinggi
‘Biarkan membusuk’: selamat dari tingginya pengangguran dan biaya hidup Tiongkok
Sektor swasta China, yang telah berjuang untuk kembali pada pijakan yang sehat sejak pandemi, mempekerjakan lebih dari 80 persen tenaga kerja perkotaan.
Rekor tertinggi 11,79 juta mahasiswa akan lulus musim panas ini, dan banyak yang melihat ke bawah laras pasar kerja yang sudah ketat.
Presiden mendorong lulusan universitas China untuk mencari pekerjaan di organisasi akar rumput, daerah pedesaan dan usaha kecil.
Dia juga menyerukan perubahan pola pikir, serta pendidikan dan bimbingan, untuk menumbuhkan “pandangan yang benar tentang pekerjaan” sehingga dunia peluang kerja dapat dibuka dengan konsep-konsep baru yang mendukung pemilihan karir.
“Kita perlu melakukan analisis mendalam tentang mengapa ada kesenjangan tenaga kerja di beberapa industri,” katanya. “Kita bisa mulai dari memecahkan masalah ‘kurangnya pekerja di beberapa posisi’, dan kemudian beralih ke masalah ‘beberapa orang tidak memiliki pekerjaan’.”
Fu Weigang, dari Institut Keuangan dan Hukum Shanghai, mengatakan waktu pidato presiden menyampaikan pesan urgensi menjelang wisuda universitas. Dan Fu mencatat bahwa, karena 80 persen pekerjaan diciptakan oleh perusahaan swasta, Beijing perlu mencari cara untuk mengurangi biaya pekerjaan untuk bisnis swasta.
“Beijing dapat menurunkan biaya jaminan sosial dan biaya terkait lainnya yang harus dibayar majikan saat mempekerjakan staf. Seperti, di kota-kota utama seperti Shanghai, semakin mahal untuk mempekerjakan orang – sampai-sampai beberapa pemilik bisnis dapat memilih untuk memotong perekrutan, “kata Fu.
Presiden juga memerintahkan agar pengawasan pasar tenaga kerja ditingkatkan.
“Kita harus secara efektif menangani diskriminasi pekerjaan, gagal bayar dan kontribusi jaminan sosial, PHK ilegal dan kekacauan lainnya,” tambahnya.
Tingkat pengangguran untuk kelompok usia 16-24 mencapai 14,7 persen bulan lalu, turun dari 15,3 persen sebulan sebelumnya tetapi jauh lebih tinggi dari rata-rata pengangguran nasional yang disurvei sebesar 5 persen, menurut data dari Biro Statistik Nasional.
China menciptakan 4,36 juta posisi perkotaan baru dalam empat bulan pertama tahun ini, naik 2,8 persen pada periode yang sama tahun sebelumnya. Target penciptaan lapangan kerja setahun penuh Beijing tetap tidak berubah pada 12 juta.
